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A Unifev está com edital aberto para a seleção e eventual contratação de um docente de Direito, na área de Direito do Trabalho. É necessário possuir graduação em Direito e pós-graduação Lato Sensu, também na área do Direito, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). 

Os candidatos podem se inscrever até o dia 30 de outubro, preenchendo a ficha de inscrição eletrônica disponível no site da Instituição. É preciso informar o link de acesso ao currículo na plataforma Lattes. 

O processo seletivo será composto por três etapas: avaliação escrita, avaliação profissional (didática) e análise curricular. O tempo de experiência profissional e em docência possuem valoração. O resultado final será divulgado no dia 18 de dezembro, a partir das 17h.

O edital completo, com todas as informações sobre critérios de avaliação, documentos exigidos e recursos está disponível em unifev.edu.br/trabalheconosco.